需要不斷更新的福音工作
主耶穌在離開門徒時，曾吩咐跟隨者要將這蒙恩的訊息告訴身邊的人；並且他們也要承擔起責任，將這「道」傳遍天下。轉眼二千年已經過去了，但不少人對「福音」仍甚為陌生，莫說那些偏遠的地方，沒有人去到他們那裡傳講，就是我們所生活的現代化都巿，也有很多人對福音毫不認識。當然，其中有不少原因，包括了外在環境的客觀因素；但作為主耶穌的跟隨者，我們也不能忽視自己的責任——在信徒的圈子中，我們所承擔與付出，是否如主耶穌所安排與期望？
感謝神，這幾年教會重新開始海外福音工作，也感恩有肢體因神的感動而起來作回應。但畢竟這還是少數，我們對福音（包括本地與海外）的熱誠和參與，仍然是微不足道。
進到二十一世紀，這個世界與以前己經有很多的不同，包括了知識、科技，甚至思想模式也跟以前的世代有所不同，我們在發展福音的策略上，也不能墨守成規，以傳統的宣教模式，來承擔主的使命。
特別是我們參與的發展地區，稱之為創啟地區，他們基本上拒絕「文化侵略」，害怕自己的傳統文化被污染；今天，大多已拒絕西方宣教組織入境的申請，而那些已入境的宣教士，也往往不能續期，以致無奈地要離開工場。雖是如此，這趨勢早已在天父的掌握之中，近這差不多二十年，祂在華人教會中興起了對差傳有負擔的肢體，承接了西方宣教士的棒，在創啟地區開展了不少具果效的事工。感謝神也讓我們參與其中！
然而，在面對前世界的轉變，相信這樣模式的事工，也不能維持得太久——因著科技的幫助資訊的流通，不少地方也開始了拒絕「慈善組織」的援助，改而以接納透過經濟的改善以推動國家發展的策略。故此，我們在面對福音的發展時，也有需要改變故有的安排，以預備前面在宣教上的改變。
按這趨勢，我們應以化整為零的方式參與不同地方福音工作。多年前，在香港已有一家教會，發展了移民宣教——他們鼓勵肢體組成小組，透過各自的技能，申請移民。而這些小組成員每當到達目標地方後，就各自尋找工作機會，並且一同起來在當地建立教會——其中一位成員則負責牧養及教會內的一切事務，其他肢體則到外面工作來供應教會所需，並透過在工作中邀請同事等人參與他們的聚會。他們不斷地在不同地方複製這宣教模式，到今天，已建立了不少教會。當時，在宣教發展的安排上，這無疑是很創新，但他們乘上了這「風」！
我們，又如何面對在宣教上的創新，以迎合擺在前面的挑戰？
保羅說：「凡我所行的，都是為福音的緣故，為要與人同得這福音的好處。」（林前9:23）